陜西煤業化工集團有限責任公司（以下簡稱“陜煤集團”）成立于2004年2月，是陜西省人民政府為落實西部大開發戰略，充分發揮煤炭資源優勢和行業整體優勢，從培育壯大以煤炭開采、煤炭轉化為主的能源化工支柱產業出發，按照現代企業制度的要求，對省屬重點煤炭企業和煤化工企業經過重組而成立的特大型能源化工企業集團，是陜西省能源化工產業發展的骨干企業，也是省內煤炭大基地開發建設的主體�？偛课挥陉兾魇∥靼彩�，注冊資本100億元。

陜煤集團成立以來，通過投資新建、收購兼并、資產劃轉、內部重組等多種途徑，形成了“煤炭開采、煤化工”兩大主業和“燃煤發電、鋼鐵冶煉、機械制造、建筑施工、鐵路投資、科技、金融、現代服務”等相關多元互補、協調發展的產業格局�，F擁有全資、控股企業60余個、上市公司3家，資產總額5000億元，在冊員工近12萬人。2018年，實現營業收入2806億元，原煤產量1.6億噸，主要化工產品產量1555萬噸，鋼鐵產量1138萬噸，發電量455億度，利潤135億元。目前，陜煤集團位列《財富》世界500強第281位；煤炭企業全球競爭力排行榜30強第2位；中國企業500強第73位；中國煤炭企業50強第3位；唯一入圍“中國企業可持續發展百佳名單”的陜西企業。

陜煤集團在發展過程中，提出了“以科技和資本為驅動，去雜歸核，錯位創新，把陜煤轉型升級為一個煤炭優勢明顯，能源和材料主業突出的錯位多元企業”，確定了“以煤為基，能材并進，技融雙驅，蛻變轉型”的發展模式�！笆�三五”期間，陜煤集團將充分利用好國內外兩個市場、兩種資源，以大項目、大園區建設為主體，以科技、金融、物流三大服務體系為支撐，實現煤炭高效綠色開采，綜合利用、清潔轉化，推動集團公司安全高效、綠色低碳、可持續發展，努力打造成為主業突出、新經濟特色鮮明的現代能源企業�！笆�四五”期間，陜煤集團將以創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念為引領，以10萬產業工人，6000億元的資產，支撐5000億元銷售收入和5000億元A股市值，實現500億元利潤，實現高質量發展，成為具有世界影響力的清潔能源供應商，新材料與高端制造服務商，更加接近具有國際競爭力的世界一流企業目標。

陜煤集團始終堅持人才強企戰略，把人才視為企業第一資源。為進一步彌補重點人才結構性短板，提升企業核心競爭力，于2018年制定了《重點骨干隊伍和高端人才建設五年（2018-2022）行動計劃》即萬人行動計劃，擬利用五年時間招錄全日制一類本科及以上學歷院校畢業生1萬人�，F將2020年一類本科及以上學歷相關專業高校畢業生需求計劃公布如下：

一、招聘計劃

具體專業需求及人數見附件一。

二、應聘基本條件

1、全日制統招一類本科及以上學歷的應屆、2018-2019往屆畢業生；

2、211、985、“雙一流”院校和具備碩士及以上研究生學歷畢業生優先；

3、建檔立卡貧困家庭畢業生優先；

4、身體健康，符合工作崗位要求；

5、各科成績合格。

三、報名方式

1、采用校園招聘現場報名和電子郵件報名方式。應聘人員須向陜煤集團及所屬單位同時投遞簡歷、學校標準格式的成績單及相關證件掃描件。

郵件命名方式：姓名+畢業院校+學歷+專業+性別+應聘意向單位。

郵件上傳方式：以附件形式上傳簡歷及相關資料掃描件。

招聘電子郵箱：陜煤集團smjtzp@shccig.com；各單位郵箱詳見附件二及各單位公布的招聘簡章。

2、報名時間：簡章發布之日至2020年5月底。

四、應聘流程

由各用人單位對報名人員進行初審---確定參加面試和測試人選---組織面試和測試（結合報名情況適時組織）---簽訂畢業生就業協議。

五、相關待遇

1、依法簽訂勞動合同，并按合同期限約定試用期。

2、嚴格執行陜煤集團及用人單位薪酬制度，保障同工同酬，并按時足額發放工資。

3、依法依規參加養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等項社會保險及住房公積金，并根據所屬企業情況參加企業年金。

六、注意事項

1、本招聘信息在陜西煤業化工集團有限責任公司及所屬單位和各高校及指定網站發布。應聘人員須認真甄別網站或其他方式發布的陜煤集團公開招聘公告，謹防受騙。

2、公布報名時間內接受報名，其他時間不予受理。

3、除校園招聘現場和電子郵件報名外，不接受其他方式報名。

4、如為建檔立卡貧困家庭畢業生，須在郵件名稱中追加“建檔立卡”字樣，并上傳全國扶貧開發系統貧困家庭信息截圖等建檔立卡貧困戶證明資料。

5、此次招聘不收取任何費用。

6、招聘咨詢與聯系方式詳見附件二。