高校畢業生檔案管理新政策

2023年起不再將就業報到證、改派手續作為檔案接受轉遞的必須材料。高校應將應屆畢業生學籍檔案按規定有序轉遞。個人不能自帶和保管檔案，檔案必須是密封完整并加蓋學校公章的，各地公共就業和人才服務機構檔案免費托管。 

畢業生檔案的六大流向

（1）繼續在本校讀研讀博等深造的，檔案留校；

（2）已簽約單位有檔案接收權的，檔案轉到工作單位；

（3）已簽約單位沒有檔案接收權的，檔案轉到用人單位指定委托的人才服務機構；

（4）未簽約、未就業或是自由職業、自謀職業畢業生，檔案轉遞至就業創業地或戶籍所在地的公共就業人才服務機構；

（5）畢業后在他校深造的，檔案轉到其他高校；

（6）還有可按照畢業生本人申請，將其檔案在學校保留兩年，兩年期滿后轉遞至戶籍地公共就業人才服務機構。

從民營企業辭職后，檔案是自動轉遞還是需要自己申請辦理?

民營企業就業人員的人事檔案可由戶籍所在地或工作單位所在地的流動人員人事檔案管理服務機構保管。辭職后，在戶籍所在地機構存檔的，可繼續由原機構保管;在工作單位所在地機構存檔的，應及時將檔案轉遞至戶籍所在地或新工作單位所在地相關機構保管。轉檔手續需本人(或工作單位專職人員)在流動人員人事檔案管理服務機構窗口辦理，也可由本人在相關線上平臺辦理。

辦理社保時可以查看本人人事檔案嗎?

按規定，流動人員不可以查看本人人事檔案。如需開具相關證明，可向存檔機構提出申請，由工作人員查閱后辦理相關服務。

如何辦理退休手續？

如果職工是隨單位參保，那么退休手續就由單位辦理。如果是以個人身份參保，您可攜帶托管證件、身份證件到檔案托管的對應人才交流服務中心窗口辦理。

根據政策，我省以靈活就業身份參加企業職工養老保險的到齡人員，可通過“陜西社會保險”APP自主申請辦理退休，需具備以下條件：繳費年限累計15年且到達法定退休年齡的無視同繳費年限人員，無城鄉居民養老保險、機關事業養老保險、跨省領取養老保險待遇、重復參保等情況，信息一致且無未辦結業務。

養老金一定要交滿15年嗎？

按照《中華人民共和國社會保險法》。規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。

已到退休年齡，養老保險未繳滿十五年該怎么辦？

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；有參加其它社會養老保險的，需選擇合并其本人的養老保險關系，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

靈活就業人員與企業職工享受的養老待遇是否相同？

企業職工與靈活就業人員的養老保險待遇計發辦法是相同的。在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與企業職工是一樣的，待遇水平不會因費率不同打折扣。

城鎮企業職工基本養老保險關系如何轉移接續？

2024年3月1日起，陜西省已經取消城鎮企業職工基本養老保險關系省內轉移接續手續。參保人員解除勞動關系的，原單位應在15日內為其辦理“暫停參保關系”。參保人員再次入職新單位的，由新單位為其辦理“接續參保關系”手續，經本人確認后正常繳費；

靈活就業人員關系轉移的，由本人選擇其新參保地自主續保。原參保單位未在規定時限辦結停保手續的，參保人員可自主停保，并以職工或個人身份接續參保關系。

以上業務均可以在“陜西社會保險”APP操作。

省外轉移業務仍需在相應養老保險經辦機構業務窗口辦理。

社保斷繳會影響什么？

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳，可能影響退休后的養老金待遇。

醫保如果中斷3個月以內的，足額補繳后，視為連續繳費。

在失業前連續交滿12個月，才可以享受失業金申領待遇。累計繳費年限不清零，已核定出失業金的年限不再計算。

離職后養老保險如何處理？

若職工離職后很快找到新工作，自建立勞動關系之月起，新工作單位就應依法參保繳費。若離職后暫時沒有就業，可以在戶籍地以靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險，有了新單位后由單位辦理參保手續即可。

單位倒閉，職工退休如何辦理?

職工下崗失業后，可以在新的就業單位，或者以靈活就業人員身份繼續參保繳費，與之前的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。達到國家法定退休年齡且滿足最低繳費年限規定的，可以按月領取基本養老金。

如何進行社保待遇資格認證？

根據規定，退休人員每年需要進行社保待遇資格認證才能領養老金。通過手機在家就能進行認證。

如登錄“陜西社會保險””APP后，在首頁“年檢認證”里，找到自己的個人信息，然后按照提示操作即可；如果老人不會用智能手機，子女可登錄自己的“陜西社會保險””APP，點擊“親友”進入，按照提示操作可幫老人進行社保待遇資格認證。

騙取養老金的違法行為有哪些

騙取社會保險的形式表現各式各樣，騙取社會保險待遇主要是個人不符合享受社會保險待遇的條件，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇。其中，騙取養老保險金的行為主要表現為偽造身份證明或冒用他人身份證明，偽造、編造檔案年齡、特殊工種年限辦理提前退休，偽造、編造人事檔案，以增加視同繳費年限，偽造、編造用工關系、工資報表等證明材料補繳養老保險費，偽造、編造領取養老保險待遇證明文件等。

有騙取社會保險待遇的行為如何處罰？

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。除退回騙取的社會保險金，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款外，還要負刑事責任。

靈活就業人員，社保咨詢渠道有這哪些？

靈活就業人員遇到參保繳費、關系轉移、待遇申領等各方面的問題，可通過人力資源社會保障部門和社保經辦機構官方網站、本地12333人力資源社會保障服務熱線進行咨詢，或者到就近的社保經辦機構、便民服務中心、社銀合作網點現場咨詢。切記不要輕信非官方信息和渠道，不輕信社會機構可代繳等謠言，謹防上當受騙。